首頁>關于我們>社會責任


北京新航建材集團有限公司是世界500強企業--中國建材集團有限公司下屬的中國聯合水泥集團有限公司的下屬企業,是中國建材股份有限公司(HK3323)上市體成員企業;北京新航擁有攪拌站8家:北京新航機場站、北京新航張家灣分站、北京中建華誠混凝土有限公司、山西大同世都偉業、四川新阜建材、蘇州中聯新航、北京雙良、北京惠德,以及加工事業部等,分布于北京、山西、江蘇、四川等省市,并擁有國家經科委認定的全國首家專門從事混凝土技術研究的科研機構和高新技術企業--北京東方建宇混凝土科學技術研究院。

公司擁有預拌混凝土專業承包資質,是高新技術企業,是預拌混凝土綠色生產達標攪拌站,首批進入政府綠色采購名單,通過中國環境標志(十環)產品認證,通過北京市"資源綜合利用企業"認證, 通過質量、環境、職業健康安全管理體系認證,能源管理體系認證,環境標志產品認證,獲得綠色建材標識三星評價。

社會責任報告主要包括政府責任、員工責任、環境保護、節能減排和安全生產五個方面的內容。

(一)政府責任

政府責任主要包括守法合規、政策響應、稅收貢獻等方面。

1.守法合規措施

北京新航嚴格在國家政策法律要求下進行生產經營,在質量、環境、安全、能源、稅務等方面設有組織管理結構,公司成立風險控制管理部和戰略發展部負責公司的法律風險。

公司組織各級領導人員、關鍵重要崗位人員學習了中央印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨廉潔自律準則》等文件,同時定期開展廉潔從業教育,控制采購、銷售等環節的風險。

2.政策響應

積極響應國家政策,處置淘汰落后設備,提高企業設備能效,減少能源消耗和污染物排放;同時積極進行了綠色建材、綠色生產環保設計,響應國家建材綠色消費要求。

3.帶動就業

公司不斷的發展壯大,在創造經濟效益的同時也為社會創造了大量的工作就業機會,新增了部分一線工人,不僅為解決公司所在地區的勞動就業問題做出了自己的貢獻,也為帶動地方經濟繁榮,構建合諧社會貢獻了力量。

(二)員工責任

員工責任主要包括員工基本權益保護、平等雇傭、職業健康、員工發展和員工關系管理五大板塊,每個板塊又分為若干指標。

1.遵守國家勞動法律法規:公司根據政策法規,對所有與公司建立勞動關系的在崗員工均足額繳納各項法定社會保險與福利,并以工會為依托為女性員工辦理女性大病保險,實施員工健康計劃,提供工作餐、體檢、勞保用品、帶薪年休假等福利。

2.勞動合同簽訂:“繼續依法簽訂勞動合同,合同簽訂率均達到100%。

3.禁止強迫勞動:“尊重和維護中國政府簽署的國際人權公約和勞工標準,嚴禁和抵制任何形式的雇傭童工,杜絕強制勞動和歧視現象的發生?!?/span>

4.職業病防治制度:定期組織公司員工進行常規體檢,結合職業健康安全管理體系要求,對公司職業健康管理業務進行梳理。推進清潔生產,設計階段控制職業危害‘源頭’;定期監測崗位職業危害因素,實施超標治理;配備完善的個人防護、報警和急救裝備?!?

5.積極開展各類員工活動和競賽,提高企業凝聚力,促進員工發展、培養企業文化:如舉辦企業運動會、團建拓展、開展骨干員工培訓班、赴井岡山開展“胸懷革命理想、弘揚井岡山精神、不忘初心、奮勇向前”主題教育實踐活動等。

6.關愛員工:對困難職工積極幫扶,舉行捐款活動,春節等節假日開展困難職工送溫暖活動等。

(三)環境保護 

北京新航秉承“善用資源、服務建設”的核心理念,努力踐行科學發展觀,以建設“創新績效型、資源節約型、環境友好型、社會責任型”的“四型”企業為目標, 堅持自主創新,走新型工業化道路,積極履行企業社會責任,促進社會、經濟、環境及生態可持續發展。

北京新航在2017年通過了環境管理體系的監督審核工作、綠色建材三星評價的自查工作、環境標志產品認證的監督審核工作等,對環境影響因素進行定期評估控制、定期對噪聲、粉塵顆粒等污染物排放監測,保證滿足環保要求。通過了《預拌混凝土綠色生產管理規程》的檢查,成績優秀。

(四)節能減排

北京新航每年積極進行節能減排工作,通過了能源管理體系認證,制定有《攪拌站能源管理手冊》、《節能降耗技改管理制度》、《行政后勤節能降耗管理辦法》等能源管理制度,并且依據北京市《預拌混凝土單位產品能源消耗限額》標準和能源管理體系要求每月進行能耗統計,及時監控能耗數據,2017年公司各站點預拌混凝土單方能耗均符合標準要求,處于同行業較低水平。

北京新航制定有《低碳預拌混凝土》企業標準,擁有預拌混凝土低碳減排綜合方法,通過積極研發固體廢棄在混凝土中利用技術,在生產中大量采購使用工業廢渣廢料,如礦渣粉、粉煤灰、尾礦廢石、再生骨料等,減少了天然砂石開采和水泥熟料的使用;運用攪拌站污水處理系統砂石分離機等設備處理廢舊混凝土、廢水廢渣等,減少了對攪拌站周邊環境的污染;合理調度運輸路線,為降低城市擁堵做了貢獻,減少了尾氣排放。

(五)安全生產

北京新航制定了安全生產“五個零,五個百分百”的管理目標,通過采取各項安全管理措施,2017全年無重大安全質量事故。

1、安全生產管理制度修編

新修訂了公司總部及下屬單位主要負責人及各部門負責人的安全生產責任制,共計23個;新增加11個下屬單位崗位人員安全生產責任制;新修訂了《攪拌機操作工作業安全》等共計18個作業安全管理制度;

2、安全培訓,年度安全檢查、整改與安全投入工作落實情況

組織了《企業三類人員》再培訓、《安全隱患排查治理》和《職業健康安全管理》培訓;全年組織落實了4次安全生產綜合大檢查,期間共檢查出下屬各子(分)公司安全隱患125個,督促整改完成了122個,總體隱患整改率達到98%,與2016年全年共檢查出278個相比隱患數量下降了近55%,多數被檢查單位的安全管理、員工安全培訓教育及隱患排查整改工作有了進一步的提高,安全隱患數量持續下降。


untitled.jpg

Copyright 2014 北京新航建材集團有限公司 版權所有 All Rights Reserved. 京ICP備12345678號

 

-私彩平台,2019最好的私彩平台